Direito do Trabalho

Principais Serviços Prestados

1. Ingresso de ação judicial trabalhista para reconhecimento de vínculo de emprego
(Aplica-se no caso de trabalho sem registro);
2. Ingresso de ação judicial trabalhista para pagamento de salários atrasados;
3. Ingresso de ação judicial trabalhista para requerer pagamento de verbas trabalhistas de
empregados que foram demitidos mas não receberam as suas verbas salariais;
4. Em caso de empregados demitidos por justa causa, ingressamos com ação judicial para requerer  o restabelecimento do empregado ao emprego ou a sua conversão justa causa. (Necessário analisar o caso e verificar as possibilidades da ingresso da ação)
5. Ingresso de Rescisão indireta do contrato de trabalho;
6. Também atuamos com casos onde haja: Perseguição no trabalho, trabalho sem folga
acumulo de função, acidente de trabalho, Jornada de trabalho excessiva, assédio e dano moral, dano material, dano estético, adicional de insalubridade não pago, adicional de periculosidade não pago, depósito de FGTS incorreto, hora extras em caso de horários de almoço inferior ao estabelecido por lei, hora extras não pagas além da 8ª hora, hora extras não pagas além da 6ª hora, sobreaviso / adicional de transferência estabilidades – gravidez 
pagamento por fora remuneração e salário (acordo verbal) descumprimento de acordo ou convenção Coletiva.

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Direito Previdenciário

Principais Serviços Prestados

1. Ingresso de ação judicial trabalhista para reconhecimento de vínculo de emprego
(Aplica-se no caso de trabalho sem registro);
2. Ingresso de ação judicial trabalhista para pagamento de salários atrasados;
3. Ingresso de ação judicial trabalhista para requerer pagamento de verbas trabalhistas de
empregados que foram demitidos mas não receberam as suas verbas salariais;
4. Em caso de empregados demitidos por justa causa, ingressamos com ação judicial para requerer  o restabelecimento do empregado ao emprego ou a sua conversão justa causa. (Necessário analisar o caso e verificar as possibilidades da ingresso da ação)
5. Ingresso de Rescisão indireta do contrato de trabalho;
6. Também atuamos com casos onde haja: Perseguição no trabalho, trabalho sem folga
acumulo de função, acidente de trabalho, Jornada de trabalho excessiva, assédio e dano moral, dano material, dano estético, adicional de insalubridade não pago, adicional de periculosidade não pago, depósito de FGTS incorreto, hora extras em caso de horários de almoço inferior ao estabelecido por lei, hora extras não pagas além da 8ª hora, hora extras não pagas além da 6ª hora, sobreaviso / adicional de transferência estabilidades – gravidez 
pagamento por fora remuneração e salário (acordo verbal) descumprimento de acordo ou convenção Coletiva.

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